2022年2月25日上午，峨城集团纪委召开2021年度述职述廉工作会议。会上，集团内部5名中层正职、7名中层副职围绕2021年度个人履职尽责、党风廉政建设、清正廉洁等情况进行了述职述廉，全面总结2021年工作中取得的成绩和存在的不足，认真查摆问题，分析原因，提出整改措施，并就如何做好2022年工作提出思路，明确了努力方向。为充分发挥党内监督与民主监督作用，峨城集团纪委组织了20名由集团高管、党员、中层以上正副职组成的评议小组对12名述职述廉人员的报告进行了现场打分测评。

会议上郭廷勇强调，对于做好2022年工作，一要突出政治引领，始终与党同心同德。忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉把坚持党的领导同依法履行工作职责结合起来，确保不折不扣地将党的领导贯彻落实到工作全过程和各方面；二要压实党建责任，全面从严管党治党。强化“一岗双责”，真正做到“两手都要抓，两手都要硬”，锲而不舍纠“四风”改作风，严惩贪污腐败，推动全面从严治党向纵深发展。三要加强党建统领，进一步激发员工干事创业的热情和干劲。要把抓党建的成效体现到重点工作、重点项目推进中，带头挑重担、扛硬活，用实际行动带动员工为峨城集团实现高质量发展作出贡献。

    最后，峨城集团党委书记、董事长李克明要求，全集团要始终知责于心、担责于身、履责于行，促进企业良性发展，推动部门及下属公司全面进步、全面过硬。