为进一步加强劳务队伍协作管理，提高劳务服务质量，促进工程项目高效安全廉洁规范运行，构建双方亲清健康的合作和人员交往关系。11月16日下午，峨眉发展纪委召开2022年度劳务协作单位廉政约谈会，会议由峨眉发展纪委书记潘绍全同志主持，峨眉发展纪检部、项目中心及劳务库15家劳务单位负责人参会

      会上，峨眉发展纪委书记与15家劳务公司负责人进行了深入的沟通交流，首先对劳务协作单位在峨眉发展的工程项目建设的大力支持和有力协作表示了感谢。同时，指出了部分劳务单位在过去两年的协作中在技术、安全管理、劳务报价、劳务结算、遵守廉洁义务等方面存在的问题与现象。提出了几点希望：一是要公平竞争，凭实力，凭技术，凭管理来承揽劳务，不得相互串通损害峨眉发展的公司利益；二是挣正当利润，不能靠不合理变更、或偷工减料、虚增工程量等违规手段实现非法利益；三是守住廉洁底线，不能越过法律红线；四是算好违法成本帐，不能存有侥幸心理。

      在这次约谈会上，潘书记还向与会人员深入浅出讲解了串通投标、建筑老板行贿、拒不认罪的侥幸心理人员被重判等身边人的案例，让与会人员深受教育，增强了法制意意识。同时，也欢迎各劳务单位对峨眉发展及下属集团公司的工作人员如存在吃拿卡要、收受红包礼金或招投标程序违规操作等情况进行监督，并向峨眉发展纪委举报。