1月13日下午，按照峨眉发展党委的安排部署，公司纪委召开了2022年度中层管理人员述职述廉大会。峨眉发展党委书记、董事长吕伟，党委副书记叶林及全体干部职工参加会议。会议由峨眉发展纪委书记潘绍全主持。

      会上，7名部门负责人主要围绕2022年度个人履职、廉洁自律情况及存在的不足向大会作了述职述廉报告,1名部门负责人递交了书面述职报告。

      纪委书记潘绍全对本次考核目标、考核内容及考核标准等进行了说明，表示此次述职将作为公司中层管理人员年度工作考核的重要环节，大家务必结合本次述职情况及平时表现客观公正进行测评，并要求全体人员在今后的工作中要认真履职尽责，持续做好党风廉政工作，强化廉洁意识和底线思维。

      党委副书记叶林对述职对象进行了集中点评，表示报告准备充分、总结到位、亮点突出，同时对新一年工作给予厚望，希望全体员工牢记习近平总书记殷切嘱托，继续发扬团结一心、踏实肯干、奋进担当的精神，充分展现个人才能，既要为自己创造未来，也要为峨眉发展创造新的可能。

      最后，峨眉发展党委书记、董事长吕伟作总结讲话。他指出，过去一年里，在市委市政府的坚强领导下，峨眉发展认真落实上级安排部署，圆满地完成年度各项工作任务，充分肯定了中层管理人员及全公司员工的辛勤付出和成绩，同时，吕伟同志也客观总结了公司现有短板，希望全体人员直面问题，明确目标与方向，在新的一年里齐心戮力，补齐党建引领短板，加快实体化、市场化转型，扛起南部片区建设开发大旗，为企业发展贡献更多的力量。

      会后,与会人员对8名述职述廉部门负责人进行了民主测评，并将测评结果作为评优评先、选拔任用等的依据之一，通过述职述廉，意在树立“比、赶、超”的竞争意识，强化廉洁从业的政治自觉、思想自觉，从而加强队伍建设和助力公司发展工作。