为进一步规范市属国有企业领导人员的管理，促进《峨眉山市市属国有企业领导人员管理办法》《峨眉山市市属国有企业负责人薪酬管理办法》《峨眉山市市属国有企业负责人经营业绩考核办法》三个办法更好的贯彻执行。2023年10月10日，市委组织部组织召开了峨眉山市市属国企“三个办法”政策解读培训会。峨眉发展及各集团公司委管及以上人员、分管人事薪酬工作的部门负责人和工作人员共计50余人参加本次培训。峨眉发展党委副书记叶林主持会议。

  本次培训会通过政策讲解和现场答疑的的方式进行。政策讲解环节重点讲述了市属国有企业的管理层级，管理权限，各层级企业领导人员的选拔任用，薪酬管理和经营业绩考核，并深入分析了新旧制度的差异等。会上对参会人员提出的问题，市委组织部和市国资金融工作局逐一进行了详细解答。

  会议最后，九里镇党委委员、人大主席钟锐就培训会做总结性发言。钟锐表示三个管理办法的制定充分体现了市委、市政府对峨眉山市市属国有企业的充分重视，各企业应按照管理权限压实管理责任，确保企业领导人员的管理工作落到实处，发展全面实干，突破创新，勇攀高峰的国企领导管理队伍。