恒益物业公司2022年第一次公开招聘劳务派遣人员面试工作于2022年1月19日圆满完成，共5人参加了面试。恒益物业公司精心组织，周密部署，确保了面试工作的顺利开展。

一是加强组织领导，明确责任要求。恒益物业公司制定了详细的考核组织方案、面试工作流程，确保了面试工作万无一失。二是规范面试程序，统一考务规程。考场设置了侯考室、面试室等独立工作场所，考生通过抽签方式确定面试顺序，考官与考生之间隔离，从地域空间上做到隔离考试信息有可能传递的渠道，并统一收缴和保管考生的通讯工具，确保了面试的公平、公正。三是加大监督力度，做到“阳光招聘”。本次面试恒益物业公司邀请集团公司纪检人员全程参与，切实加强了面试工作的透明度。

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面试结束后，将根据面试成绩，按照《招聘公告》的程序在5个工作日内完成体检程序，及时为用工单位派遣合格的劳务人员。